7月1日-5日，中航上大开展了为期五天的新员工入职培训，旨在更好的帮助新员工了解公司文化、融入公司环境、做好从“校园”到“职场”的转变，共计50名新员工参加了此次培训。

入职仪式

在入职仪式上，中航上大常务副总经理高圣勇对新员工加入中航上大表示热烈欢迎，他向新员工介绍了企业发展历程、产品结构及应用领域、核心工艺设备及科技成果、未来的发展规划等公司基本情况，并从职位、学位、职称三个方面介绍了员工的成长路线。

同时，他向新员工提出了要求和希望：一是“专注”，在任何岗位上都要扎实认真，专注于本职工作，干一行爱一行；二是“坚持”，坚持是一种优秀的品质，面对工作、生活中遇到的困难和挫折，一定要坚持去克服、去适应，在坚持中获得成长，最终取得傲人的成绩。

公司总质量师张欣杰，总经理助理、副总工程师王守明为新员工颁发《入职培训结业证书》，发放入职礼包。

公司专家与新员工签订“师带徒”协议。

公司优秀员工代表结合自身情况与公司发展，向新员工分享了个人成长经历和心得体会。

专项培训

培训伊始，讲师们分别为新员工介绍了公司的企业文化、规章制度以及入职须知，针对保密管理和安全生产进行了专项培训，并邀请第十四届全国人大代表孙宝芳同志向新员工分享了个人发展经历，为大家的职业发展规划提供了建议和启发。

技术培训

技术培训阶段，邀请了公司技术专家、业务骨干共11位讲师为新员工开展培训。讲师们分别针对公司主导产品高温合金、超高强合金、高品质特种不锈钢、耐蚀合金、高档模具钢等材料的品种特点和工艺流程进行了授课，并详细介绍了公司的冶金工艺设备和管理体系。

通过五天紧张而充实的入职培训，给新员工留下了美好的回忆，使大家对公司有了更加深刻的了解，对企业前景和个人职业发展更加充满信心。

现场参观

培训期间，新员工参观了公司展厅，进入各生产厂进行现场参观。过程中，讲解老师详细介绍了公司的厂区规划、生产设备、工艺流程和技术优势，并与大家进行深入交流，让在场的每一位新员工都充分了解生产现场的设备特点和工作流程，助推所有新员工顺利走上工作岗位、进入工作状态、获得快速成长。