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  • 人才招聘联系方式

    2022 / 07 / 07 岗位职责

    人才招聘联系方式:

    联系电话:0319-8178017

    简历投递邮箱:shangdarzb@163.com

    联系人:杨经理

  • 研发工程师

    2022 / 07 / 05 岗位职责

    应聘要求:

    1.全日制本科及以上学历,冶金、材料(金属方向)类相关专业;

    2.在特钢企业从事技术研发或技术工艺类工作,3年以上工作经验;

    3.具有扎实的特种材料或冶金领域的专业知识;

    4.具备产品技术研发能力,良好的表达、沟通能力、较强的组织协调能力,负有责任心。

  • 工艺工程师

    2022 / 07 / 05 岗位职责

    应聘要求:

    1.全日制本科及以上学历,冶金、材料(金属方向)类相关专业;

    2.在特钢企业从事工艺技术或生产类工作,3年以上工作经验;

    3.具有扎实的特种材料或冶金领域的专业知识;

    4.良好的表达、沟通能力、较强的组织协调能力,负有责任心。

  • 工艺技术员

    2022 / 07 / 05 岗位职责

    应聘要求:

    1.全日制本科及以上学历,冶金、材料(金属方向)类相关专业;

    2.应届毕业生;

    3.英语基础较好,办公软件应用熟练;

    4.良好的表达、沟通能力,负有责任心。

  • 生产技师

    2022 / 07 / 06 岗位职责

    应聘要求:

    1.高中及以上学历,30-55周岁;

    2.在钢厂从事炼钢生产(AOD配气、真空自耗炉、真空感应炉、ALD电渣炉、锻造、热轧或冷拔),5年以上工作经验;

    3.熟悉特钢生产工艺,现场经验丰富;

    4.良好的团队协作能力,责任心强。

  • 设备检修技师

    2022 / 07 / 06 岗位职责

    应聘要求:

    1.高中及以上学历,30-55周岁;

    2.能够掌握焊接、切割、装配操作,了解设备运行周期状况,具备设备点检、定修能力;

    3.5年及以上钢铁行业现场设备保养与维护相关工作经验;

    4.具备较强的机械/电气/液压现场故障诊断及动手排除,及推动指导小型技改项目。

  • 销售经理

    2022 / 07 / 06 岗位职责

    应聘要求:

    1.全日制大专及以上学历,市场营销、冶金、材料(金属方向)类相关专业;

    2.具有良好的市场分析能力和市场开拓能力;

    3.具有良好的职业素养和道德品质,沟通、学习能力强,身体健康;

    4.良好的心理承受能力。较强的语言表达能力、沟通协调能力,能适应出差。

  • 应届毕业生

    2022 / 07 / 06 岗位职责

    应聘要求:

    1.全日制本科及以上学历;

    2.招聘岗位(专业):会计、审计、法务、质量检测、设备维护、材料物理等相关专业;

    3.良好的沟通、协调能力,能够熟练应用办公自动化软件,较强的责任心。

  • 技能操作岗

    2022 / 07 / 07 岗位职责

    应聘要求:

    1.招聘岗位:炼钢工、天车工、车床工、司炉工、电工、钳工

    2.高中及专科学历;

    3.倒班制,能够适应夜班工作;

    4.良好的团队协作能力,较强的责任心和执行力,学习能力强;

    20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。